斜槓過時了嗎？2020年你一定要知道的斜槓族數據大全！｜HoliBear哈利熊

「斜槓」只是一個一時流行、很快過時的社會現象？還是一個逐漸成長的世界趨勢？斜槓青年是一個讓人找不到未來的死胡同，還是一個充滿希望的新興生活模式？斜槓青年是否要唸到博士、碩士才能有一番作為，還是一個憑經驗、本事說話的行業？

或許你對斜槓族或斜槓青年這些名詞並不陌生，但是卻不了解這個市場的發展！口說無憑，我們一起來看看這些最新出爐的斜槓族大數據吧！或許讓在思索是否要踏上「斜槓人生」這條道路的你，有更多的方向及指引！

內容目錄

1. 斜槓族的人數成長飛速

斜槓族的成長趨勢非常驚人，台灣雖然還是以典型的就業結構為主，但是非典型就業人口的比例也在逐年增加，從2008年的65萬人，到2019年已增長為81.9萬人。

在美國，斜槓族的市場成長更是顯著：

直至2018年，美國有35%的人口為自由工作者，比起2013年增加了7%
同樣的年份下，美國典型工作人口數量只增漲了2%
47%的斜槓人群為千禧世代族群，也就是所謂的斜槓青年

比起台灣的7.13%，美國已經有35%的人口成為自由工作者，而且還在逐年成長。預計在2027年，美國會有50%的人口將成為自由工作者。而這個成長的主要的推動力為千禧世代的青年族群，越來越多人也打算加入自由工作者的行列，可見自由工作或是所謂的斜槓青年已經不再是滿足財務上的需求，更是一種生活方式的選擇。

想要知道成為斜槓族到底有什麼好處嗎？可以看看成為斜槓青年的十大理由。

2. 斜槓族的男女比例

斜槓族無論是以台灣的數據來看，還是綜觀世界各地的數據，都是以男性居多。台灣的非典型就業人口直至2019年共有81.9萬人，其中男性有43.3萬人，佔比53%、，女性則為38.6萬人，佔比47%。而美國，男女比例則為60%比40%，世界的平均來看，男性的比例高達77%，女性則為23%。

3. 斜槓族年齡比例

以上為全球數據，我們可以看到斜槓青年仍然以年輕市場為主，超過一半的自由工作者（52%）在29歲以下，88%的自由工作者在39歲以下！千禧世代的族群無疑是所有年齡群中最追求這種生活方式的人。而這個數據在台灣也不例外，根據勞動部2018的報告顯示，15–24歲的就業人口中，選擇非典型就業的人口比例高達23.32%。

自由工作其實在這個世代中是常常需要仰賴網路與科技來接單的，或許這也是為什麼年輕族群特別多的原因，又另一個可能是因為比起已經有既有工作以及生活模式的年長者，年輕族群更追求工作上的彈性，甚至衍伸成為一個新的詞彙，英文稱之為Lifestyle Entrepreneur，哈利熊稱之為「玩創家」，如何成為為理想而活得玩創家。

4. 全球的客戶都在哪裡？

根據Payoneer的調查，大部分的斜槓族（68%）表示他們的客戶在北美，而有超過一半（51%）的客戶在歐洲。18%的斜槓族表示他們的客戶在亞洲。而中東、非洲與大洋洲的客戶則全球比例中占比最小。注意，此數據可能與大部分的斜槓族集中在歐美有關係，若未來亞洲的斜槓族數量蓬勃發展，那麼這個數字一定會大大提升。斜槓族需要注意的是，你所接到客戶所居住的國家會影響接單收入，通常會與該國家的生活成本有著顯著的關係。

5. 為什麼想成為斜槓族？

根據2018的數據顯示，當自由工作者被詢問為什麼想成為自由工作者時，有81%的人回答因為他們能夠成為自己的老闆，第二與第三熱門的答案是作息彈性以及工作地點自由。

對於非全職的自由工作者來說，最熱門的原因（76%）是賺取更多的錢。總的來看，對於非全職的自由工作者來說，財務的收入是最主要的原因，而對於全職的自由工作者來說，生活與工作的平衡則是最重要的。

6. 斜槓族都在哪裡工作？

既然成為斜槓族其中一個最熱門的理由就是工作地點的彈性，那麼我們來看看到底大家最喜歡在哪裡工作吧！最近的一項數據顯示86%的自由工作者在週間都喜歡在家工作。而至少40%的自由工作者表示咖啡廳也是他們常常工作的地點選擇。

隨時數位遊牧民族的理念發芽，也有許多人開始邊遊玩邊工作，有25%的人指出他們是不固定在一個城市，而是在多個城市與國家間游走工作。對於自由工作者來說，能夠自由選擇想要的工作地點是他們最大的誘因！

如果你才剛起步，建議你可以從最低成本的家中開始接案事業，看斜槓青年的在家工作室，四個省錢小秘訣。

7. 斜槓族如何接案？

斜槓族一般都是如何接到案的呢？Payoneer的調查數據顯示一個有趣的發現。近年，大部分的自由工作者（73%）都開始轉向線上的接案平台來接案。台灣常見的接案平台有104、518（tasker）、Pro360以及哈利熊（友情連結：14個外包平台推薦，SOHO族接案看這篇就夠 by Dr. Dean² 的處方箋）。第二熱門的接案方式依然是口耳相傳，佔了接案渠道的33%，其他的接案方式包括社群媒體平台，或是接案公司。

但無論如何，我們發現到透過網路接案的自由工作者越來越多，從2014年的42%增長到2018年的64%。有67%的自由工作者表示他們在網路上接到的單量成長，35%的自由工作者使用線上簡介來宣傳自己。

如果你是剛剛起步的自由工作者，建議你可以多試試幾個不同管道，或是參考這篇斜槓青年如何在家工作的同時建立交友圈。

8. 斜槓族該增進什麼樣的技能？

最近的一項研究調查自由工作者認為他們應該增進哪方面的技能，讓他們能夠在職涯有更好的發展。如果我們分析斜槓族的本質，我們不難料到第一個技能便是電腦技能（33%），接下來是能夠讓自由工作者增加接案機會的社交技能，讓自由工作者更方便管理財務的商業技能、行銷技能以及他們找到案子的技能。

如果你想要增進這些技能，你可以上一些線上的課程，或是多多看相關的知識，追蹤哈利熊的部落格！

9. 企業外包量逐年增加

外包市場逐年擴大，我們發現幾件事：

20%員工超過1000人的大型企業表示他們使用30%以上的遠程工作者
50%的企業表示在過去五年中，他們的外包量增加
超過80%的工作者表示他們傾向遠程工作
越來越多公司開始外包，100%遠程工作的公司包括：Edgar、Toptal、Basecamp、InVison、Ghost、Automattic、Zapier、Hubstaff、Trello、Groove等等

這代表無論是對企業而言，或是個人，大家越來越能夠接受自由工作這個模式。

10. 斜槓族開心嗎？

想要成為斜槓族的原因有很多，其中最大的一個誘因就是能夠擁有工作與生活間的平衡，在成為自由工作者後，80%的自由工作者表示他們更有朝氣，82%指出他們的壓力有減少的趨勢。

另一項研究顯示，68%的受訪者表示在成為自由工作者後，他們的生活品質提升，23%表示與之前相同，僅有9%的人認為品質下降。相對的，64%的受訪者則表示他們的睡眠以及健康狀況提升。

當問到與職場晉升相關的問題時，我們來看看自由工作者與非自由工作者的回答：

現在的職位是否有晉升的機會？
- 72%的自由工作者同意
- 53%的非自由工作者同意
現在的職位是否與我的能力值相符？
- 77%的自由工作者同意
- 62%的非自由工作者同意
我的工作是充滿挑戰性的，讓我有更多機會發展新技能？
- 81%的自由工作者同意
- 67%的非自由工作者同意
我的工作為我鋪了一條長期的職涯道路？
- 77%的自由工作者同意
- 69%的非自由工作者同字

可見，無論是從工作模式、工作挑戰度以及長期職涯發展來看，自由工作者都比非自由工作者更開心。

11. 斜槓族想要什麼？

最近的調查詢問自由工作者，他們認為他們的斜槓族世界中還缺少了哪些元素，能夠在未來更好幫助他們更好的發展斜槓事業。大部分的自由工作者表示他們認為他們缺少一個強勁的社群，讓他們能夠有互相連結、合作的機會。

其他的答案包括更精簡的接案流程，更多遠程工作的機會，對於自由工作者更多的保障與權益等等。在未來，我們相信有更多尋求機會與創新的公司能夠滿足這個市場的需求。但是其實，已經有非常多的App或是工具開始為自由工作者發展，像是哈利熊網站，其實就試圖解決以上幾大自由工作者的煩惱。

12. 經驗比教育程度更重要

研究顯示，不同教育程度的平均時薪相差不遠。比起教育程度，經驗在自由工作者市場中更為重要，客戶更重視自由工作者過去的經驗、作品集以及評價。這也是為什麼，較資深的自由工作者通常都會有比較高的報酬。

13. 不同行業別的男女收入

如果我們綜觀世界男女收入，其實還是存在著一些差距，傳統行業中，女性平均收入只佔了男性的54%，雖然自由工作者這樣的差距依然存在，但似乎小得多。女性收入大約為男性的80%。

而不同的產業，男女收入比例差距也有所不同，比如說，在IT以及程式設計產業，女性只能達到男性收入的76%，唯有在行銷與銷售產業，女性比男性的收入來得高。

綜觀不同的產業別，我們發現法律相關的自由工作者擁有最高的收入，特別是稅法的律師或法律顧問，每個小時可以賺入高達$30美金的收入。

結語

希望看到這裡，你對於斜槓族以及自由工作市場有了更多的了解。自由工作者是一個全球必然的趨勢，是在經濟結構轉變、科技迅速進步的情勢下，我們給自己的多一條選擇。除了財務自由，自由工作擁有更高的自由度與彈性。所以所謂斜槓，不只是一種工作的方式，更是一種生活方式的選擇、理想的追尋。如果你還在猶豫是否要成為自由工作者，你可以看看斜槓青年前你一定要知道的五件事，五個小秘訣！教你成為成功的自由工作者。

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